导读
永远不要浪费任何一场?；?，也许这个?；悄阃延倍?、跑赢市场的一个转机{og体育平台主词}。
2020年，一场突如其来的新冠疫情?；?，让口罩行业瞬间“发烧”。不在意价格，不在意品牌{og体育平台主词}，只要有口罩现货，根本不必担心卖不出去{og体育平台主词}。于是，光光在义乌{og体育平台主词}，转行做口罩的企业和创业者数不胜数，且一部分赚得盆满钵满og体育平台主词}！八甭ブ倨揭餐嘎?，由于“双童”有现成的无尘车间{og体育平台主词}，迄今为止，找他合作做口罩的人也络绎不绝{og体育平台主词}。那么，“双童”为什么不趁势转产口罩呢？
首先必须承认的是{og体育平台主词}，对于一直奉行“长期主义”的“双童”而言，转行踩风口是与一直以来的坚守主业原则相违背的{og体育平台主词}，所以，快速转行做口罩对“双童”来讲并不擅长。
很多人会好奇，“长期主义”是什么{og体育平台主词}？
长期主义，即拥有长期愿景，并在短期困难与短期诱惑面前对实现长期愿景保持战略耐心{og体育平台主词}，敢于牺牲短期利益的策略。
当然，“双童”不做口罩，并不是否认转产做口罩就是不好的。毕竟{og体育平台主词}，当风口来临{og体育平台主词}，一切皆有可能{og体育平台主词}。在疫情下如果可以追随风口{og体育平台主词}{og体育平台主词}，把握住口罩行业的红利期，本身并不存在大问题{og体育平台主词}。何况在疫情严峻环境下，企业转产做口罩能够缓解口罩资源紧缺的情况，为防疫工作作出贡献。
但对“双童”来说{og体育平台主词}，我们认为企业不能只关注暂时性的胜利，也不能只满足于阶段性的胜利，要想企业获得持续的增长与发展，唯有坚持长期主义才能持续胜利。所以{og体育平台主词}，“双童”着眼于长远目标{og体育平台主词}，明确不会转行去做口罩，坚持做好本业{og体育平台主词}。
疫情?{og体育平台主词}；?{og体育平台主词}，“双童”不做口罩，做什么？
那么，既然不做口罩{og体育平台主词}，“双童”要通过怎样的方式来渡过这次?{og体育平台主词}；?，从而让自己活下去的呢{og体育平台主词}？
丘吉尔曾说“永远不要浪费任何一场?；?。每一次?；?，都是一次压力测试{og体育平台主词}，都隐藏着机会，这不仅是一个洗牌清理的过程，同时也是团队和组织形态进行更好迭代和优化的好时机。
所以，在疫情下{og体育平台主词}，“双童”专注做了两件事情{og体育平台主词}，一是走近客户；二是选将养兵{og体育平台主词}。
走近客户
虽然此次疫情?；杂谛鲁Х考苹恫图唇徒肷镏士山到饽ご档?/span>“双童”来说，来得极不是时候。
由于欧美市场的停顿，导致“双童”外销销量直线下降，但在此次?；聓og体育平台主词}，“双童”通过大力开拓国内市场，提高国内市场的占有率，来弥补外销的不足。
在面对订单大幅下滑的严峻形式下，“双童”自?；豢?{og体育平台主词}，就坚定与客户站在一起{og体育平台主词}，推动业务员与客户保持紧密联系和沟通，主动放下身姿，提高产品性价比，从而争取新订单。通过团队的一致努力，4月产能逐渐达到并高于去年的产能水平。
选将养兵
除此之外，在2020年4月2日，“双童”也借势展开了企业第二波改革活动，明确提升组织效率和推行“以顾客为本，以奋斗者为本”。
同时，“双童”也希望经过此举能引进更多的优秀管理人才，从而形成倒逼机制和岗位竞争，推动人力资源优化，解决组织效率低下{og体育平台主词}，实现优胜劣汰，创造一个好的创业、奋斗平台，激发组织中每个员工的积极性，推动组织效率的快速提升！
因此{og体育平台主词}，在大多数企业转行做口罩，或选择降薪、裁员的时候，“双童”选择坚持本业，坚守本心，关注客户所关注的，践行对于客户的承诺，聚焦客户关注的挑战和压力，提供具有竞争力的产品和服务，持续为客户提供创造最大的价值！
结语
每一次?；鷞og体育平台主词}，都隐藏着机会，但只有修炼好内功，居安思危，向死而生{og体育平台主词}，才能在动荡时代下更好的生存。“双童”选择不做“一锤子买卖”，不赚快钱，踏踏实实沉下心来做事，我们坚信，厚积薄发，坚守“长期主义”的企业将会有长足发展，能够迎来充满希望的美好明天。
