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                  双童:不浪费这一场?;鷞og体育平台主词}!不去做口罩!不去踩风口!坚守长期主义{og体育平台主词},走近客户、选将养兵!
                  时间:2020-4-25    来源:文宣科     阅读513次   

                  导读

                  永远不要浪费任何一场?;?,也许这个?;悄阃延倍?、跑赢市场的一个转机{og体育平台主词}。

                   

                  2020年,一场突如其来的新冠疫情?;?,让口罩行业瞬间“发烧”。不在意价格,不在意品牌{og体育平台主词},只要有口罩现货,根本不必担心卖不出去{og体育平台主词}。于是,光光在义乌{og体育平台主词},转行做口罩的企业和创业者数不胜数,且一部分赚得盆满钵满og体育平台主词}!八甭ブ倨揭餐嘎?,由于“双童”有现成的无尘车间{og体育平台主词},迄今为止,找他合作做口罩的人也络绎不绝{og体育平台主词}。那么,“双童”为什么不趁势转产口罩呢?





                  疫情?;?,双童为何没有转行踩风口?

                  首先必须承认的是{og体育平台主词},对于一直奉行“长期主义”的“双童”而言,转行踩风口是与一直以来的坚守主业原则相违背的{og体育平台主词},所以,快速转行做口罩对“双童”来讲并不擅长。
                  很多人会好奇,“长期主义”是什么{og体育平台主词}?
                  长期主义,即拥有长期愿景,并在短期困难与短期诱惑面前对实现长期愿景保持战略耐心{og体育平台主词},敢于牺牲短期利益的策略。
                  当然,“双童”不做口罩,并不是否认转产做口罩就是不好的。毕竟{og体育平台主词},当风口来临{og体育平台主词},一切皆有可能{og体育平台主词}。在疫情下如果可以追随风口{og体育平台主词}{og体育平台主词},把握住口罩行业的红利期,本身并不存在大问题{og体育平台主词}。何况在疫情严峻环境下,企业转产做口罩能够缓解口罩资源紧缺的情况,为防疫工作作出贡献。

                   

                  但对“双童”来说{og体育平台主词},我们认为企业不能只关注暂时性的胜利,也不能只满足于阶段性的胜利,要想企业获得持续的增长与发展,唯有坚持长期主义才能持续胜利。所以{og体育平台主词},“双童”着眼于长远目标{og体育平台主词},明确不会转行去做口罩,坚持做好本业{og体育平台主词}。

                   



                  疫情?{og体育平台主词};?{og体育平台主词},双童不做口罩,做什么?


                  那么,既然不做口罩{og体育平台主词},“双童”要通过怎样的方式来渡过这次?{og体育平台主词};?,从而让自己活下去的呢{og体育平台主词}?

                   


                   

                  丘吉尔曾说“永远不要浪费任何一场?;?。每一次?;?,都是一次压力测试{og体育平台主词},都隐藏着机会,这不仅是一个洗牌清理的过程,同时也是团队和组织形态进行更好迭代和优化的好时机。
                  所以,在疫情下{og体育平台主词},“双童”专注做了两件事情{og体育平台主词},一是走近客户;二是选将养兵{og体育平台主词}。

                  走近客户


                  虽然此次疫情?;杂谛鲁Х考苹恫图唇徒肷镏士山到饽ご档?/span>“双童”来说,来得极不是时候。


                  由于欧美市场的停顿,导致“双童”外销销量直线下降,但在此次?;聓og体育平台主词},“双童”通过大力开拓国内市场,提高国内市场的占有率,来弥补外销的不足。




                  在面对订单大幅下滑的严峻形式下,“双童”自?;豢?{og体育平台主词},就坚定与客户站在一起{og体育平台主词},推动业务员与客户保持紧密联系和沟通,主动放下身姿,提高产品性价比,从而争取新订单。通过团队的一致努力,4月产能逐渐达到并高于去年的产能水平。




                  选将养兵


                  除此之外,在2020年4月2日,“双童”也借势展开了企业第二波改革活动,明确提升组织效率和推行“以顾客为本,以奋斗者为本”。





                  疫情?;?,降薪裁员潮来袭,这让更多的优秀人才处于流动当中。此时,“双童”借力于这样一个机会{og体育平台主词},逆势下发布了加薪文件,希望引进更多的优秀人才。

                   

                  同时,“双童”也希望经过此举能引进更多的优秀管理人才,从而形成倒逼机制和岗位竞争,推动人力资源优化,解决组织效率低下{og体育平台主词},实现优胜劣汰,创造一个好的创业、奋斗平台,激发组织中每个员工的积极性,推动组织效率的快速提升!


                  因此{og体育平台主词},在大多数企业转行做口罩,或选择降薪、裁员的时候,“双童”选择坚持本业,坚守本心,关注客户所关注的,践行对于客户的承诺,聚焦客户关注的挑战和压力,提供具有竞争力的产品和服务,持续为客户提供创造最大的价值!



                  结语

                  每一次?;鷞og体育平台主词},都隐藏着机会,但只有修炼好内功,居安思危,向死而生{og体育平台主词},才能在动荡时代下更好的生存。“双童”选择不做“一锤子买卖”,不赚快钱,踏踏实实沉下心来做事,我们坚信,厚积薄发,坚守“长期主义”的企业将会有长足发展,能够迎来充满希望的美好明天。 

                   

                   
                   
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